Közösségi média :
Ahogy közeledik az év vége, sokakban felmerülhet a kérdés, hogy mit tehetnek a munkáltatók abban az esetben, ha egy munkavállalónak elfogyott az éves szabadsága, vagy éppen ellenkezőleg, ha túl sok...
Ahogy beköszöntenek az őszi és téli hónapok, úgy elérkeznek a cégek év végi ünnepségei is. Ezek az események nemcsak a munkahelyi közösség erősítésére szolgálnak, hanem lehetőséget kínálnak arra is, hogy...
Az alkalmi foglalkoztatás, amelyet az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efotv.) szabályoz rendkívül népszerű a munkáltatók körében, hiszen rugalmasságot biztosít a munkaerő gazdálkodásban, különösen azokban az ágazatokban, ahol...
A munkahelyi balesetek és a munkavállalók által okozott károk kezelésének jogi keretei rendkívül fontosak minden munkáltató számára. Különösen olyan helyzetekben, amikor a kár mértéke jelentős, és a dolgozó felelőssége nem...
A gazdasági életben számos dokumentum létezik, amelyek nélkülözhetetlenek a sikeres üzleti tranzakciók lebonyolításához, de a teljesítési igazolás kiemelkedő szerepet játszik ezek között. Ez a dokumentum nemcsak a szerződéses kötelezettségek teljesítését...
A nők 40 kedvezményes nyugdíjprogramja egyedülálló lehetőséget nyújt a nők számára, hogy hosszú évek munkája és családi kötelezettségei után korábban nyugdíjhoz jussanak. A program célja, hogy elismerje azokat az áldozatokat...
A táppénz fontos társadalombiztosítási ellátás, amely a betegséggel vagy balesettel járó keresőképtelenség idején nyújt támogatást. Azonban a táppénzhez kapcsolódó szabályok és korlátozások sok kérdést felvethetnek, különösen, ha a táppénz mellett...
A nyári vakációk végén sok utazó találkozik azzal a kérdéssel, hogy mennyi jövedéki terméket vihet haza anélkül, hogy törvénybe ütközne. Akár egy közeli uniós országba, akár egy távoli harmadik országba...
Klein Consulting Könyvelőiroda Kft.
Ügyvezető: Klein-Szedlár Rita
Cégjegyzékszám: 01-09-276904
Adószám: 25468117-2-43
Klein Könyvelőiroda © 1996-2023 Minden jog fenntartva.