Ahogy beköszöntenek az őszi és téli hónapok, úgy elérkeznek a cégek év végi ünnepségei is. Ezek az események nemcsak a munkahelyi közösség erősítésére szolgálnak, hanem lehetőséget kínálnak arra is, hogy a résztvevők különféle juttatásokban részesüljenek, amelyek gyakran személyre szóló ajándékok formájában valósulnak meg. Ezen a ponton cikkünk a borászati termékek adómentes juttatására vonatkozó aktuális tudnivalókra összpontosít, amelyre különösen sokan kíváncsiak az ünnepi időszakban.
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény szerint, pontosan a törvény 1. számú mellékletének 8.45. alpontjában található, bizonyos borászati termékek juttatására adómentesség vonatkozik. Eszerint a juttató által képviselt vendéglátás keretein belül nyújtott borászati termékek, amelyek közvetlenül a hivatalos borászati üzemengedélyestől származnak, élvezhetik ezt a kedvezményt, amennyiben megfelelő forrásnyilvántartást is vezetnek a juttatásokról. Ez a megfogalmazás viszont sok fejtörést okozhat a gyakorlatban, főleg, ha borkóstolón, vagy palackozott bor ajándékozásakor van szó.
A borászati termékek köre, amelyre a mentesség kiterjed, az Európai Parlament és Tanács 1308/2013/EU számú rendeletének VII. mellékletében található. Ide tartozik a bor, az újbor, a likőrbor, pezsgők és egyéb szőlőből készült termékek. Fontos megjegyezni, hogy csak azok a termékek juthatnak adómentesen, amelyek közvetlenül a hivatalos forrásból származnak, így például a szupermarketekből vagy éttermekből beszerzett italokra nem vonatkoznak ugyanazok a szabályok.
A fent említett szabályok alapján az adómentesség nem érinti azokat az ajándékokat, melyek szupermarketekből vagy vendéglátóhelyekről származnak. Ezek a juttatások szintén a reprezentációs és nem reprezentációs célú vendéglátás keretében alkalmazott szabályok szerint kezelendők. Az adójogszabályok körültekintő tervezése és a megfelelő nyilvántartások vezetésével a cégek jelentős adóelkerülést érhetnek el.
Az egyes adómentes juttatások konkrét kereteit az szja-törvény 70. §-a határozza meg. Ez állapítja meg például, hogy milyen értékhatárok között végezhetők el a juttatások, többek között az üzleti ajándékok és csekély értékű ajándékok vonatkozásában, amelyek maximális értéke a minimálbér egy bizonyos százalékáig terjedhet. A különböző juttatások arányait és az esetleges kedvezmények figyelembevételét mindig alaposan át kell gondolni, különösen akkor, ha a juttatásokat több magánszemély számára végzik.
Végül fontos hangsúlyozni, hogy az év végi jutalmak, mint például a bónuszok nem válthatók ki adómentesen borászati termékekkel, mivel azokat a jogszabályok különböző kategóriába sorolják. Összességében, a cégeknek felkészülten és tudatosan kell kezelniük a juttatásaikat, hogy kihasználhassák az adómentesség nyújtotta lehetőségeket a szőlő és bor területén, mindemellett figyelembe kell venniük a vonatkozó jogszabályokat és előírásokat is.
